崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立健全招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、執(zhí)行人力資源管理和行政管理等各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的文字處理能力和學(xué)習(xí)能力；

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：享受年終獎(jiǎng)金+社保+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假等各項(xiàng)福利