工作職責(zé)
1.落實(shí)設(shè)備的分級(jí)管理,制定設(shè)備全生命周期管理標(biāo)準(zhǔn),建立設(shè)備管理制度,保障設(shè)備完好性管理,并實(shí)施監(jiān)督、檢查和考核;監(jiān)督設(shè)備管理系統(tǒng)的開發(fā)使用,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的信息化、數(shù)字化管理。
2.組織協(xié)調(diào)公司基建、防腐保溫、設(shè)備安裝、設(shè)備清洗的管理工作,組織生產(chǎn)性零星工程管理工作;完成技改技措項(xiàng)目委外施工管理工作,工程竣工驗(yàn)收及工程量的核定,組織隱蔽工程驗(yàn)收等。
3.建立公司特種設(shè)備組織架構(gòu),組織制定公司特種設(shè)備管理制度及激勵(lì)約束制度。
4.組織承包商全流程管理,協(xié)調(diào)承包商單位在廠內(nèi)的施工作業(yè),進(jìn)行承包商日常管理工作。監(jiān)督承包商管理“九步法”管理要求落實(shí)到位。
5.編制能源管理考核辦法;配合相關(guān)部門定期進(jìn)行能源盤點(diǎn),月底進(jìn)行生產(chǎn)攤銷。計(jì)量管理工作,計(jì)量器具,計(jì)量際準(zhǔn)和計(jì)量數(shù)據(jù)管理,調(diào)查處理計(jì)量糾紛。組織能源分析,推進(jìn)技能低碳工作。與外部供能單位協(xié)調(diào)能源使用事宜,爭(zhēng)取公司利益。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,化工、設(shè)備、電氣、儀表、特種設(shè)備、工控系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),持有特種設(shè)備安全管理人員資格證;
3.具備設(shè)備、電氣、儀表、特種設(shè)備相關(guān)知識(shí)。熟練使用相關(guān)的辦公軟件及公司生產(chǎn)相關(guān)各類系統(tǒng);
4.有高度的敬業(yè)精神及責(zé)任心,能夠承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神并能獨(dú)立完成工作任務(wù)。