崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照公司要求進(jìn)行客戶的篩選、跟進(jìn)、分析,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.合理分配各項(xiàng)數(shù)據(jù),保證資源利用最大化,不斷提高數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率。
3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的過程管理與結(jié)果管控,不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)和戰(zhàn)斗力。
4.在職員工的技能提升培訓(xùn),制定培訓(xùn)架構(gòu)、培訓(xùn)大綱,滿足培訓(xùn)需求。
5.負(fù)責(zé)以商用客戶為中心,持續(xù)提升解決問題的能力及解決方案規(guī)劃能力,與商用客戶建立顧問式合作伙伴關(guān)系,不斷提升客戶滿意度。
6.積極與公司其他部門溝通交流與配合,做到客戶需求傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰,定期為產(chǎn)品提出合理化建議。
7.可自組團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)與管理。
崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,2年以上B2B商用客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和培訓(xùn)分享能力,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
3.開朗、外向,有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧。
4.能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客群關(guān)系。
5.具備充分的學(xué)習(xí)能力,熱愛接受新事物,具有創(chuàng)新思維。
工資:(1w-1.4w)*12個(gè)月
福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、法定假日、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、工作環(huán)境愉悅、人性化管理