一、崗位職責：

1、負責社區(qū)門店銷售工作的具體推進和業(yè)績達成，制定目標并根據(jù)任務量進行分解和考核；

2、對下屬人員工作指標的管理、跟蹤、考核和激勵；

3、關注各門店實際產出效益，巡店督導、招聘與人事管理、排班與考勤管理、輔導與帶教管理、弱店蹲點幫扶；

4、社區(qū)義診及異業(yè)合作等市場推廣活動的策劃審核和實施監(jiān)督；

5、部門物料申報、自采以及倉庫管理，門店維修管理；

6、區(qū)域內新店的選址、談判、合同簽訂和開辦籌備事宜；

7、參與院區(qū)營銷活動的籌備，實時跟進活動進度，評估舉辦效果，進行總結提煉；

8、對現(xiàn)經營模式進行優(yōu)化，增加產出比，使部門為院區(qū)提供充足的客源，提高部門及院區(qū)的業(yè)績量；

9、特殊活動（如直播、論壇、會銷等）時協(xié)助處理院內相關工作；

10、完成上級領導交代的其他工作。

二、任職資格：

1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上銷售管理相關工作經驗；

2、具備豐富的銷售技巧等知識，較強的計劃執(zhí)行能力、談判能力、人際溝通能力和影響力

3、工作認真踏實，責任心、抗壓性強。