更新于 1月8日

行政人員

5千-8千·15薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫作能力
職位描述:
1、負責辦公室日常制度維護、管理;
2、負責公司文件制度的制度;
3、負責公司科研項目資料的撰寫、整理、收集和歸檔;
4、處理公司對外接待工作;
5、完成領導交代的其他事務;
6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

任職要求:
1、大專以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、文字功底強,抗壓能力強;
3、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調能力;
4、工作態(tài)度端正,責任心強,無不良嗜好。

獎金績效

季度獎,年終獎

工作地點

江蘇中特創(chuàng)業(yè)設備檢測有限公司正方中路88號

職位發(fā)布者

王雪峰/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo江蘇中特創(chuàng)業(yè)設備檢測有限公司
江蘇中特創(chuàng)業(yè)設備檢測有限公司(以下簡稱江蘇中特)成立于2003年,是國家市場監(jiān)管總局批準的特種設備無損檢測機構,具備RT、UT、MT、PT、ET、TOFD六項專業(yè)資格。服務對象主要涉及石油、化工、能源、電力、國防軍工等行業(yè)??偛课挥陲L景優(yōu)美、人文薈萃的六朝古都南京。江蘇中特在學習、應用和推廣新技術方面一直走在國內前列:是我國最早開展管子管板角焊縫射線檢測(2004年),導波檢測(2005年),TOFD檢測(2007年),CR檢測(2008年),相控陣檢測(2008年)等先進檢測技術的單位,曾經多次參加中國航天、國防重點型號攻關,解決無損檢測難題。從2015年起。江蘇中特主動轉進自主研發(fā)和創(chuàng)新階段,2018年更是提出“技術研發(fā)為核心,業(yè)務拓展為主導,施工組織為重點,質量管理為保證”的新發(fā)展路線。這個二十八字新發(fā)展路線高度概括了公司發(fā)展必須狠抓的四項要素,明確了各要素的主次與功能。同時強調四項要素中,技術研發(fā)是核心。要把技術研發(fā)作為重中之重的首要任務,動員力量,匯集資源,潛心研究,立志創(chuàng)新。經過6年的辛勤工作,江蘇中特研發(fā)創(chuàng)新和先進技術推廣應用成效斐然:自行研發(fā)的幾項檢測技術方法處于國內和國際領先水平;所開展技術項目的儀器設備性能數(shù)量超過國內大多數(shù)檢驗檢測機構;檢測質量和人員能力得到多家跨國公司、特大型央企、國內頂尖檢驗檢測機構的認可;為多家企業(yè)解決了多項影響生產的難題;承擔并完成了多項國家縱向課題和企業(yè)橫向課題;參與編制了多項國家標準和行業(yè)標準,為國家經濟和科技發(fā)展作出了貢獻。據統(tǒng)計,新技術對江蘇中特產值的貢獻:2015年占比為39%,2019年占比為95%。
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