崗位職責：
1、負責開發(fā)新產(chǎn)品的市場需求調(diào)研工作，分析各類市場數(shù)據(jù)，挖掘市場機會點，制定產(chǎn)品策略。
2、負責制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品流程及其推廣計劃，對產(chǎn)品進行系統(tǒng)規(guī)劃，維護并推進產(chǎn)品進度，把控產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部的產(chǎn)品合作伙伴，定期進行產(chǎn)品測試、接收與反饋相關(guān)合作方的產(chǎn)品反饋，并對產(chǎn)品的優(yōu)化做出及時反饋并制定相應(yīng)的改進策略
4、負責進行競品分析，收集業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)和產(chǎn)品信息，關(guān)注市場動態(tài)，根據(jù)市場需求定義產(chǎn)品關(guān)鍵特性和差異化競爭優(yōu)勢
5、負責針對產(chǎn)品運營中的問題進行監(jiān)控，通過分析數(shù)據(jù)進行產(chǎn)品優(yōu)化、用戶體驗優(yōu)化等工作
6、參與業(yè)務(wù)部門的市場推廣活動、客戶培訓及展會等活動，并提供必要的產(chǎn)品支持和培訓。
7、負責潛在供應(yīng)商信息的收集、篩選、考察工作，并提交供應(yīng)商遴選建議。
崗位要求：
1、溝通能力強，工作條理性強，具有很強的責任心和團隊合作精神;
2、具有較強的供應(yīng)商管理能力，成本分析及談判能力;
3、對產(chǎn)品應(yīng)用敏感度高，能夠發(fā)現(xiàn)用戶的痛點和需求；
4、抗壓能力強，在快節(jié)奏環(huán)境中能夠冷靜開展工作并保持良好判斷;
福利待遇
1、員工福利:節(jié)假日禮品、結(jié)婚生子禮金、下午茶零食、春節(jié)假12天，年
假、婚假、產(chǎn)假、護理假等。
2、五險一金:公司繳納五險還有一金，還有商業(yè)平安保險。
3、辦公環(huán)境:辦公室工作環(huán)境好，同事關(guān)系融洽，超多90/95/00后
4、工作氛圍:上級都非常NICE，是工作的領(lǐng)導也是生活的知心哥哥/姐姐
5、娛樂活動:公司不定期舉辦團建活動，比如籃球、羽毛球運動會，茶話會
團建聚餐等。
6、個人發(fā)展:公司是成立17年+的企業(yè)，員工有足夠大的晉升空間，有明確
的發(fā)展方向與目標
其他：經(jīng)驗豐富者，薪資均可談。