崗位職責(zé)：
1、研究市場(chǎng)和產(chǎn)品信息，了解目標(biāo)消費(fèi)者的需求和消費(fèi)趨勢(shì)，確定產(chǎn)品引入的方向和策略。
2、跟蹤制定產(chǎn)品引入計(jì)劃和方案，監(jiān)控新產(chǎn)品引入進(jìn)度。
3、制定產(chǎn)品規(guī)格和特性。
4、確定產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)定位和銷售渠道。
5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和宣傳策略。
6、跟蹤產(chǎn)品銷售情況，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品策略，以滿足市場(chǎng)需求。
任職要求：
1、需要具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和溝通能力，能夠與各部門緊密合作，確保新產(chǎn)品的成功上市和銷售。
2、為人正直、誠(chéng)信、果敢、有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)。
3、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷，專業(yè)不限。
4、有一定電子電路基礎(chǔ)者更佳。
福利待遇
1、員工福利:節(jié)假日禮品、結(jié)婚生子禮金、下午茶零食、春節(jié)假12天，年
假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
2、五險(xiǎn)一金:公司繳納五險(xiǎn)一金，還有商業(yè)平安保險(xiǎn)。
3、辦公環(huán)境:辦公室工作環(huán)境好，同事關(guān)系融洽，超多90/95/00后
4、工作氛圍:上級(jí)都非常NICE，是工作的領(lǐng)導(dǎo)也是生活的知心哥哥/姐姐
5、娛樂(lè)活動(dòng):公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，比如籃球、羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)，茶話會(huì)
團(tuán)建聚餐等。
6、個(gè)人發(fā)展:公司是成立17年+的企業(yè)，員工有足夠大的晉升空間，有明確
的發(fā)展方向與目標(biāo)