崗位職責:
1.負責本集團公司在本區(qū)域業(yè)務發(fā)展策略,并安排組織實施;確立公司在本區(qū)域市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展方向、目標,組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施。
2、集團公司所規(guī)定的各項經(jīng)營指標(利潤指標、銷售指標等指標)作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導工作,從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。
3、擬訂、完善分公司銷售端各級崗位職責、工作流程等制度,并監(jiān)督各項制度落實。
4、擬訂及參與分公司銷售各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)發(fā)展通道的規(guī)劃與設置。
5、對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導、獎懲等權利。
任職要求:
1.大專及以上學歷,理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上同行、中試檢測公司銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.并且負責過10人以上的團隊管理經(jīng)驗。