崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司要求，分析診斷員工各司齡段的特點，做好人員的培訓(xùn)賦能，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高留存；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，進行針對性需求挖掘，梳理專項培訓(xùn)內(nèi)容并實施推進；

3.根據(jù)公司要求進行課程內(nèi)容優(yōu)化、發(fā)掘團隊的業(yè)務(wù)講師，搭建分校的培訓(xùn)體系；

4.根據(jù)公司及部門要求，對所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項目進行規(guī)劃，統(tǒng)籌和推進實施。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科級及上學(xué)歷；

2.5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，在線教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備獨立運作培訓(xùn)項目的能力，過往有成熟的培訓(xùn)項目主R經(jīng)歷，有管理訓(xùn)項目運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

上班時間主要為11點-20點班次，如果帶新人訓(xùn)則為10點-19點班次。