一、崗位職責(zé):
1、在服務(wù)門(mén)店或采用上門(mén)形式,對(duì)終端產(chǎn)品的故障進(jìn)行排查與維修;
2、依據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估維修報(bào)價(jià),并提供軟硬件技術(shù)咨詢服務(wù);
3、對(duì)產(chǎn)品使用技巧、常見(jiàn)問(wèn)題開(kāi)展面向用戶的教育課堂;
4、對(duì)合作門(mén)店工程師進(jìn)行遠(yuǎn)程/現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
二、崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、誠(chéng)信、踏實(shí)、具備高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
3、具有手機(jī)主板 維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、培養(yǎng)和晉升：
1.全方位培訓(xùn)賦能體系：
2.縱向晉升：
3.橫向轉(zhuǎn)崗：
四、薪資與福利
? 薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+加班工資
? 主要福利：
1、五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金
2、多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金
3、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等
具體薪資構(gòu)成和福利，根據(jù)崗位進(jìn)行匹配，具體以面試簽約溝通情況為準(zhǔn)。