主要內(nèi)容如下:
1、在原有的詞庫基礎上,整合市場數(shù)據(jù)不斷補充最新關鍵詞;
2、上傳產(chǎn)品,做好平臺內(nèi)的產(chǎn)品優(yōu)化,與業(yè)務員做好客戶詢盤和TM咨詢情況的對接,以方便優(yōu)化產(chǎn)品類別,提升詢盤質(zhì)量,提高轉(zhuǎn)化,進而打造多個實力優(yōu)品;
3、與美工一起對產(chǎn)品主圖和詳情頁進行修改和優(yōu)化,頁面布局整理,同時管理和優(yōu)化櫥窗,做好熱銷產(chǎn)品的展示,;
4、制定直通車計劃、優(yōu)化、定期對數(shù)據(jù)進行分析和做好效果的記錄;
5、根據(jù)平臺數(shù)據(jù)記錄制作報表,分析平臺整體數(shù)據(jù)情況并提出優(yōu)化建議;
6、P4P直通車引流:根據(jù)預算制定推廣引流計劃,通過選品和產(chǎn)品優(yōu)化、關鍵詞優(yōu)化、推廣方案優(yōu)化,產(chǎn)品推廣地域設置等方面提高產(chǎn)品的曝光率,點擊和轉(zhuǎn)化率,增加詢盤
7、同時還要對現(xiàn)有的中國制造平臺進行站內(nèi)優(yōu)化,產(chǎn)品投放和廣告推廣等。 薪酬體系:
1.基本工資+月度績效獎金+季度績效獎金,此外根據(jù)全年工作情況年底額外還有年終獎金;
2.五險一金,過節(jié)禮品等;
3.朝九晚五雙休,國定假期正常放,過年假期特別長;
4.公司零食飲料隨便吃喝,還有不定期的下午茶和聚餐福利。
主要是我們再平臺上肯花錢,只要你有想法公司愿意無條件的給予支持,平臺好了收入不用說哦!
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、不加班