崗位職責(zé):
1、節(jié)能評估:負(fù)責(zé)對設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行能源消耗評估,分析能源利用情況和存在的浪費(fèi)問題;
2、解決方案設(shè)計(jì):根據(jù)能源評估結(jié)果,設(shè)計(jì)節(jié)能改造方案,包括提出節(jié)能建議、技術(shù)方案和改進(jìn)措施,以減少能源消耗和提高能效;
3、技術(shù)支持:為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,包括解釋節(jié)能改造方案的技術(shù)細(xì)節(jié)、效益預(yù)測和成本分析等信息;
4、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施和管理,包括編制項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)督施工過程、確保項(xiàng)目按時(shí)完成并符合規(guī)范要求;
5、數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析節(jié)能改造項(xiàng)目的數(shù)據(jù),評估項(xiàng)目實(shí)施效果,并及時(shí)調(diào)整方案以確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的節(jié)能效果;
6、客戶溝通:與客戶溝通交流,了解客戶需求,提供專業(yè)建議,并解答相關(guān)技術(shù)問題。
崗位要求
1、工程管理、建筑、能源、電氣、暖通、熱能動力、能源動力、流體機(jī)械, 機(jī)械類等專業(yè)本科以上學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通,組織協(xié)調(diào),分析判斷能力,具有敬業(yè)精神,文字撰寫能力強(qiáng),效率高,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
3、有節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。