崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理需求計劃、生產計劃、物控計劃、流程規(guī)劃、成本管理,規(guī)劃并拆解年度計劃,制定相關流程制度,并依據(jù)業(yè)務需求完成內部組織的優(yōu)化與調整管理,保障人崗適配。;
2、根據(jù)業(yè)務的發(fā)展,搭建中長期的能力規(guī)劃:產能布局、人員調度、物流調撥、采購策略等,并建立相應的風險應對措施;
3、建立產銷協(xié)同組織、機制及運行邏輯,串聯(lián)銷售、市場、研發(fā)、質量、供應鏈等相關部門,從產品計劃(新品計劃、上下市節(jié)奏、迭代計劃)、需求計劃(銷售預測準確率、達播、活動等)、供應計劃(工廠資源、物料供應風險)識別各項風險點并建立專項行動計劃;
4、負責業(yè)務體系建立,
計劃體系:建立從銷售預測-需求計劃-主計劃-物料需求計劃-拉料計劃-鎖定計劃的計劃體系
流程體系:建立需求管理-供應管理(計劃、生產、倉儲)-供應商協(xié)同的整個流程體系,并建立流程的評價、自動化程度
監(jiān)控體系:建立KPI指標體系、BI供應鏈駕駛艙,通過指標趨勢分析運營問題點,不斷優(yōu)化業(yè)務;
5、負責供應鏈策略制定,依據(jù)監(jiān)控體系和風險應對及降本增效的要求,建立成品備貨策略、物料備貨策略(開口訂單、安全庫存、預測等)、生產策略,產能策略等制定,實現(xiàn)高質量、高效率、高服務水平的柔性供應鏈
6、全面庫存與成本定價管理,建立庫存分析模型(庫存周轉、賬齡管理、呆滯庫存等),月度輸出庫存報告,分析業(yè)務流程痛點,協(xié)同相關部門輸出專項提升計劃;基于批次成本波動,制定產品標準成本,分析波動原因,拉通生產、采購等相關部門進行定向改進。
任職要求:
1、本科以上學歷,數(shù)學、會計、食品、統(tǒng)計類等相關專業(yè);
2、5年以上PMC工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3、具備溝通協(xié)調能力,管理能力、具有團隊合作意識和危機處理能力;
4、獨立計劃和物控能力,數(shù)據(jù)分析能力
5、人品正直、責任心強、積極主動,自驅力強。
廊坊
北京世維通光智能科技有限公司廊坊 - 三河市
三河市華夏恒泰電子技術有限公司廊坊 - 三河市
三河市華夏恒泰電子技術有限公司廊坊 - 霸州市
北京小仙燉生物科技有限公司廊坊 - 霸州市
霸州市匯行汽車零部件有限公司