1、根據(jù)廠家和集團下達的銷售任務，負責協(xié)助總經(jīng)理完成年度、月度銷售目標、客戶滿意度、KPI等銷售業(yè)務指標；
2、負責銷售部的日常業(yè)務管理、6S管理檢查；
3、組織業(yè)務培訓及日常指導、專題交流；
4、進行日常銷售流程監(jiān)督管控，完成三表兩卡、戰(zhàn)敗失控審批；
5、負責銷售價格管控、 交車管控、水平盈利提高；
6、負責促銷、巡展、車展等相關活動的匯總總結；
7、制定銷售價格政策、激勵考核政策方案，為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓，對銷售人員進行績效管理；；
8、按時提交公司銷售計劃及工作總結；
9、車輛庫存管理、車輛訂購計劃的制定、超期庫存車輛的促銷；
10、人員管理和關愛，提高員工滿意度；分析人員變化，降低不合理的流動；
11、負責廠家區(qū)域經(jīng)理級一般工作溝通；
12、與公司各部門的溝通、協(xié)調工作；
13、協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理，完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作；