崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，開展內(nèi)控審計(jì)，形成審計(jì)建議并跟蹤整改落實(shí)。
2. 審查公司政策、程序，識(shí)別其中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對管理風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)行效率提供改善建議。
3. 對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案稽查。
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部反貪、徇私舞弊等行為的稽查；對集團(tuán)所屬各部門負(fù)責(zé)人任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行期中和離任稽查。
5. 及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交審計(jì)報(bào)告，在報(bào)告中作出合理分析并持續(xù)監(jiān)控后續(xù)改善行動(dòng)。
6. 負(fù)責(zé)公司員工的舉報(bào)、控告的調(diào)查核實(shí)，并按規(guī)定進(jìn)行處理和答復(fù)。
7. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部控制的培訓(xùn)與宣傳。
8. 對審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上審計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或單位內(nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 知識(shí)技能：熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等法規(guī)政策，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)各方合作。
4. 素質(zhì)能力：要求具有良好的溝通能力和分析思維能力，能夠理性客觀分析問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確判斷和評估風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控狀態(tài)。同時(shí)，要求具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，能夠維護(hù)企業(yè)利益和社會(huì)公共利益。