工作職責

1、協(xié)助董事長做好公司項目日常管理工作。

2、負責公司工程洽談，承包合同簽訂，施工方案審核，辦理各項施工手續(xù)，協(xié)調(diào)各主管部門工作，協(xié)助工地做好準備工作。

3、負責公司安全管理工作，落實公司各項安全管理規(guī)章制度，組織安全檢查，進行安全評比考核，使全公司安全工作達標。

4、負責公司預決算管理工作，做到預決算及時、準確、完整。

5、做好工程招投標工作，審查技術(shù)相關(guān)資料和合同。及時掌握工程任務信息，組織編制投標書，抓住機遇不放過為企業(yè)多承攬施工任務的機會。

6、負責公司技術(shù)、質(zhì)量的全面管理工作。建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系和技術(shù)管理規(guī)范，完善技術(shù)管理工作，推進企業(yè)的技術(shù)進步。對生產(chǎn)技術(shù)及質(zhì)量狀況進行過程監(jiān)督和自檢，組織內(nèi)部驗收工作及質(zhì)量評定工作。負責處理施工過程中的不合格項，參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。

7、加強技術(shù)人才培養(yǎng)，及時解決技術(shù)難題，不斷提高員工技術(shù)技能和團隊技術(shù)水平。

8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向董事長匯報。

9、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計劃、制度等

主要權(quán)限

1、對公司經(jīng)營目標和重大投資決策的建議權(quán)

2、對其他高層、中層管理人員的人事任免權(quán)

3、對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)

4、對公司員工獎懲的決定權(quán)

5、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

6、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權(quán)

7、預算內(nèi)的財務審批權(quán)


崗位要求：

1、年齡要求：35歲以上，65歲以下

2、教育背景：大專及以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)背景

3、工作經(jīng)驗：具有10年以上工程管理經(jīng)驗，其中從事項目經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上，熟悉石化工礦發(fā)電行業(yè)，對電氣、工藝安裝工程有深入了解； 通曉工程相關(guān)標準、法規(guī)、規(guī)范及法律知識

4、具備優(yōu)秀的團隊管理和組織能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。


工作時間：冬季7.5小時，夏季8小時；

職位福利：五險一金、單雙休、工齡工資、享受法休及帶薪年假、生日/節(jié)日福利、餐補、話補等