1、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)及績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析,報(bào)告的編制整理;
2、組織車間計(jì)劃性工作的通知、執(zhí)行追蹤及確認(rèn);
3、完成車間日常用品的采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)取及發(fā)放、回收處理工作;
4、推動(dòng)車間7S、職業(yè)病管理工作,監(jiān)督EHS體系運(yùn)行工作;
5、組織安排各項(xiàng)會(huì)議通知、會(huì)議召集、會(huì)議室預(yù)定、決議發(fā)布及實(shí)施跟進(jìn)。
其他要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練操作各類辦公軟件;
3、具備常用公文的寫作能力,文筆較好;
4、良好的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力較強(qiáng)。
福利待遇:
1、提供五險(xiǎn)一金
2、大型福利食堂(4-6元/餐)
3、免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、衛(wèi)浴、24小時(shí)熱水)
4、班車免費(fèi)接送
5、免費(fèi)娛樂設(shè)施:籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、健身房、閱覽室、棋牌室、KTV
6、提供節(jié)假日禮品
7、帶薪年假、婚假、喪假
8、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金與優(yōu)秀員工旅游等福利
應(yīng)聘方式:面試 / 考核方式:其他方式