一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系、績效考核調(diào)整等工作;
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)業(yè)務(wù)部門的人力資源體系和框架。
二、崗位要求
1、21屆-24屆 本科及以上(專業(yè)不限)
2、性格開朗,善于溝通交流,積極樂觀。
3、能接受基層實(shí)習(xí)1-3月(需要了解基層工作情況,根據(jù)自己學(xué)習(xí)情況,不定期安排調(diào)崗)無紋身;能接受倒班上夜班。(人事崗為長白)
4、出差在外地分公司/市場(陜西、安徽、山東、重慶、甘肅、新疆等地)
三、福利待遇
實(shí)習(xí)期(1-3月)5000-6000 人事崗7500-8500元左右。吃住免費(fèi)、水電免費(fèi) 、繳納五險(xiǎn)、每月7號(hào)前發(fā)工資、父母生日蛋糕、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、父母體檢卡、年底福利、年底慰問、內(nèi)部晉升、部門獎(jiǎng)勵(lì)等
四、晉升路徑
基層實(shí)習(xí)(5000-6000)→人事專員(8500+)
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