工作內容：

1、協(xié)助總裁制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標，參與并執(zhí)行公司制定的階段性運營目標，針對目標做好相應的籌劃并確保達成目標;

2、負責管控公司內部各項任務指標的完成進度，監(jiān)督、控制整個運營工作動態(tài)，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案，對運營結果負責;

3、協(xié)助建立與維護與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

5、負責對公司內部經營工作的監(jiān)督，協(xié)助工作計劃和制定的政策、方案或制度;

6、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

7、負責公司內部經營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

8、完成公司總裁授權處理的其他重要事項。

任職資格：

1、本科學歷及以上，但是我們更看重能力；

2、具有三年以上中型以上企業(yè)、中層以上管理實踐經驗，懂市場管理、經營管理、業(yè)績管理，個人業(yè)務能力突出；

3、是一個極具敏銳洞察力的管理者，職場情商高，組建和培訓團隊經驗豐富；

4、夠拼、務實、有朝氣。

工資待遇：面議（底薪+提成+年終分紅）

五險一金，不定期團建、旅游、聚餐，生日福利、年終福利、中秋福利、體檢等