更新于 2025-01-08 01:24:29

圖書發(fā)行員

5千-6千·13薪
  • 蘇州相城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

圖書發(fā)行

1.能獨(dú)立完成圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品上架、盤點(diǎn),商品核對(duì),完成店內(nèi)商品全流程管理,嚴(yán)格執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),做好顧客接待,及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件及顧客投訴;
2.熟練使用POS機(jī)及日常現(xiàn)金交易處理,確保準(zhǔn)確無(wú)誤地完成商品結(jié)算,并記錄銷售數(shù)據(jù);
3.配合店長(zhǎng)把控銷售進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成銷售目標(biāo),做好商品的進(jìn)銷存退等流轉(zhuǎn)管理工作;
4.配合擬定與開(kāi)展作家簽售、圖書分享會(huì)、文化沙龍等活動(dòng)的計(jì)劃和方案,組織策劃并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目落地、推廣執(zhí)行,撰寫活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤;
5.利用公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)做好公司對(duì)外宣傳工作,有效吸引客戶,不斷提高新華書店的品牌優(yōu)勢(shì);
6.積極做好店內(nèi)秩序巡視,配合文明創(chuàng)建檢查等,保持店內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【補(bǔ)充】

收銀相關(guān)工作:

(1)負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀、結(jié)款。遵守財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真填寫各類票據(jù)
(2)禮貌耐心接待讀者,完成圖書查詢、導(dǎo)購(gòu)工作
(3)負(fù)責(zé)pos機(jī)的日常保養(yǎng)和正常使用
營(yíng)業(yè)員相關(guān)工作:
(1)首問(wèn)負(fù)責(zé),熱情接待讀者,為讀者提供圖書查詢、導(dǎo)購(gòu)服務(wù)
(2)做好新書預(yù)訂、缺書登記
(3)注意分管商品的動(dòng)銷和庫(kù)存情況,做好勤添勤理、分類準(zhǔn)確、整齊美觀
(4)做好分管區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作,保持環(huán)境清潔
(5)定期開(kāi)展研學(xué)活動(dòng)的主持、講解工作,制作活動(dòng)視頻(入職后視情況而定)


【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、工商管理類、美術(shù)學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3.熱愛(ài)圖書發(fā)行行業(yè),形象氣質(zhì)佳,具備圖書陳列與銷售、商品流轉(zhuǎn)、收銀工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力;
4.熟悉文化活動(dòng)的組織與策劃,擅長(zhǎng)拍攝與剪輯,有公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有良好的文案策劃和圖文編輯能力;
5.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí),能做好顧客接待服務(wù)及客訴處理。

工作地點(diǎn)

繁花中心

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇鳳凰新華書店集團(tuán)有限公司蘇州分公司
  • 公司地址: 蘇州姑蘇區(qū)白洋灣大街虎泉路2號(hào)新華書店(虎泉路)虎泉路2號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馬女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
上海外服無(wú)錫人力資源服務(wù)有限公司
上海外服(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱上海外服),隸屬于上海東浩蘭生集團(tuán),成立于1984年,是我國(guó)對(duì)外開(kāi)放后第一批向中外企業(yè)提供人力資源綜合解決方案的現(xiàn)代服務(wù)外包企業(yè)。經(jīng)過(guò)30多年發(fā)展,已經(jīng)成為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的旗艦品牌。 2016年?duì)I收總額超過(guò)1020億元,服務(wù)雇員170萬(wàn)人客戶超過(guò)3萬(wàn)家,在華世界500強(qiáng)公司85%以上采用上海外服的服務(wù)行業(yè)排名*2012年全國(guó)HR公司100強(qiáng)全球排名第40位,中國(guó)第1位。*2016年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第122位,人力資源服務(wù)行業(yè)第1位。*2016年上海企業(yè)100強(qiáng)第20位,服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第10位。上海外服(無(wú)錫)公司簡(jiǎn)介上海外服(無(wú)錫)人力資源服務(wù)有限公司是上海外服獨(dú)資子公司,專注于向本土企業(yè)和跨國(guó)公司提供人力資源綜合解決方案。服務(wù)客戶覆蓋外資、國(guó)企、民企和事業(yè)單位,涉及商業(yè)、金融、通信、制造、運(yùn)輸、電力、教育、政府機(jī)構(gòu)等眾多行業(yè)。我們的目標(biāo)秉承“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的經(jīng)營(yíng)理念,依托總部豐富的產(chǎn)品線,精細(xì)化管理方法和擁有自主產(chǎn)權(quán)的云服務(wù)系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)個(gè)性化需求,提供度身定制的解決方案,努力成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴。我們的客戶包括博世(中國(guó)),匯豐銀行,UPS,迅達(dá)電梯,Zara,Burberry,無(wú)印良品,妮維雅,強(qiáng)生,羅氏制藥,英孚教育,世邦魏理等大型跨國(guó)公司,也包括大眾汽車,工銀安盛,華東制藥,上海醫(yī)藥等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上海外服在北京、天津、重慶、安徽、南京、蘇州、無(wú)錫、昆山、杭州、寧波、廣州、深圳、福州、廈門、武漢、西安、成都、濟(jì)南、青島、沈陽(yáng)、大連等地設(shè)立分子公司,服務(wù)能力遍及全國(guó)所有省、直轄市和自治區(qū),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋近400個(gè)地、縣級(jí)城市。
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