崗位職責(zé)：
1、搭建門店團隊架構(gòu)，帶領(lǐng)團隊做大做強；
2、負責(zé)門店日常管理，做好現(xiàn)場管理和結(jié)果檢查，協(xié)助分行人員開單，搶占市場份額；
3、制定門店經(jīng)營目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；
4、配合集團重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地；
5、高質(zhì)量完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作和安排。
任職要求：
1、一年以上團隊管理經(jīng)驗，35周歲以內(nèi)，行業(yè)不限
2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和魄力，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己
3、具備招聘組隊、培訓(xùn)培養(yǎng)人才和團隊建設(shè)能力
4、具備較強的職業(yè)化溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的職業(yè)化素養(yǎng)
5、吃苦耐勞接地氣、虛心好學(xué)適應(yīng)能力強，接受朝九晚十
工作時間：彈性靈活，月休6天。
薪酬福利：
1、薪資：
深圳：薪酬9000起+月度分紅+季度獎+年終獎

2、福利：五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
4、團隊特色
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！