?任職條件:
?1、教育背景?:大專以上學(xué)歷,具備相關(guān)管理類或電子、工程專業(yè)背景。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:至少5年以上資材管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉PMC、采購、倉庫整體運(yùn)作流程,能統(tǒng)籌多部門的運(yùn)作管理。
2?、技能要求?:熟練掌握ERP系統(tǒng)操作,具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。需要熟練操作Office軟件,精通函數(shù)運(yùn)用,具備PPT制作能力。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理?:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,包括訂單評審、產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃安排、物料下單審核、倉庫物料管理等。組織部門梳理物料交期,協(xié)調(diào)解決訂單交付異常等工作?。
2、物料計(jì)劃管理:根據(jù)生產(chǎn)需要,組織編制季、月、周物料需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)物料的進(jìn)度與控制。
2?、庫存管理?:負(fù)責(zé)庫存狀態(tài)跟進(jìn),出貨異常協(xié)調(diào),呆廢料管理,確保庫存周轉(zhuǎn)率和資金周轉(zhuǎn)率,降低資金占用與消耗。需要定期提報(bào)庫存數(shù)據(jù),提出處理意見。
3、倉庫管理?:負(fù)責(zé)倉庫的日常經(jīng)營管理,制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算,規(guī)范和完善工作流程及規(guī)章制度。需要確保倉庫貨品有序地存放在指定位置及賬務(wù)卡準(zhǔn)確率、月度盤點(diǎn)達(dá)成率、發(fā)料準(zhǔn)確率及發(fā)料及時(shí)性?。
4、貨物保管與防護(hù):負(fù)責(zé)貨物的保管工作,防止貨物被盜、損壞或變質(zhì)。對易損、易潮、易腐等特殊貨物,采取相應(yīng)的防護(hù)措施,確保貨物的質(zhì)量和安全。定期對倉庫設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保倉庫設(shè)施的正常使用。
?5、跨部門協(xié)調(diào)?:協(xié)調(diào)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、工程、品質(zhì)、采購等部門,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。需要組織訂單評審,合理協(xié)調(diào)各部門工作,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
6、人員管理?:負(fù)責(zé)資材部的人員管理和培訓(xùn),制定部門技能、知識(shí)、管理類培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行KPI考核及改善計(jì)劃執(zhí)行。需要對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。