一、崗位職責:
1、負責行政板塊日常團隊管理事宜;參與人力資源招聘板塊工作。
2、負責后勤相關管理工作事宜。
3、負責統(tǒng)籌協(xié)助各制造公司一線員工入離職等人事管理工作及協(xié)助處理維護員工關系;
4、負責對接黨、工、團各條線工作;
5、外聯(lián)單位包括:兩地人社部門、社保部門、工會、黨組辦;
6、負責協(xié)助應對上級部門突擊檢查的銜接應對工作及處理各項員工投訴問題。
二、崗位要求:
1、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于與人社、社保等部門溝通及關系維護。
2、責任心強。
3、熟悉勞動法及社會保險現(xiàn)行政策規(guī)定。