崗位職責：
1、負責行政后勤各項管理制度的初擬、完善、監(jiān)督執(zhí)行等；
2、負責廠區(qū)內(nèi)所有室內(nèi)保潔管理，制定各區(qū)域工作時間、內(nèi)容、標準，建立健全檢查、登記制度；
3、負責員工食堂管理，根據(jù)就餐人數(shù)變化制定廚房人員崗位編制，建立健全食堂用餐管理要求、廚房各崗位工作標準、衛(wèi)生清潔流程標準等，建立廚房衛(wèi)生檢查、監(jiān)督機制，督導廚房工作人員嚴格執(zhí)行各項要求，確保員工用餐安全、衛(wèi)生；
4、協(xié)助上級進行行政預算編制，對各項行政費用支出進行統(tǒng)計、分析，針對突出問題提出整改方案并推進落實；
5、協(xié)助上級進行對外聯(lián)絡工作，保持和相關(guān)職能部門的良好關(guān)系；
6、負責公司員工宿舍、公寓、客房等管理，建立健全并執(zhí)行各項標準，保障各類住宿需求，提升管理、服務水平；
7、員工活動中心管理、服務，包含但不限于臨時辦公區(qū)、臨時休息區(qū)、健身區(qū)等區(qū)域的進入管控、設(shè)備設(shè)施管理維護等；
8、廠區(qū)內(nèi)綠植服務管理，督導供應商嚴格按照合同條款提供相應服務，核對綠植數(shù)量、品種、價格，費用審核、支付；
9、其他各項臨時任務。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，行政管理、秘書、中文、工商管理等專業(yè)；
2、25-35歲；
3、三年及以上中大型企業(yè)行政工作管理經(jīng)驗；
4、直接管理500人以上企業(yè)自營餐廳經(jīng)驗優(yōu)先考慮，直接管理500人以上員工宿舍或企業(yè)自營客房經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、熟練使用word、excel、ppt等常用辦公軟件；
6、具備較強管理及服務意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并可提出整改方案、推進落實，性格外向、樂觀開朗。