一、崗位職責：
1、跟進ERP系統(tǒng)銷售訂單及排產計劃，根據(jù)生產計劃分解物料，做出物料到料需求計劃；
2、及時核查庫存物料，根據(jù)物料庫存狀況，提出物料采購需求（物料請購清單），跟進物料交期情況，

針對急料跟催，對無法滿足生產計劃需求的物料采購進度，與計劃及時做出溝通調整；
3、及時跟進物料異常狀況，并及時通報生產計劃和采購主管人員，做出相應調整；

4、根據(jù)行業(yè)特點和公司客戶訂單總體結構，制定物料安全庫存限額，根據(jù)生產情況及時更新；
5、庫存物料數(shù)據(jù)匯總分析、核對各倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行物料異常預警，推動多倉間庫存物料合理調

配。
6、庫存呆滯物料的統(tǒng)計分析，并組織相關會議進行呆滯品處理；

7、協(xié)助部門經理定期組織召開物料配套對單例會，及時進行缺料排查及對接生產、委外廠提出的缺

料反饋，聯(lián)絡其他倉庫物料調撥或提供物料采購信息;

8、完成上級交待的其他任務。

二、崗位任職要求：
1、性別不限，年齡28歲以上，大專及以上學歷，統(tǒng)計、財會等相關管理，供應鏈專業(yè)優(yōu)先；

2、4年以上生產制造型企業(yè)工作經驗，2年以上物控崗位實際工作經歷，有服裝企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟悉使用EXCEL與WORD等辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、數(shù)據(jù)概念清晰，熟悉工業(yè)企業(yè)生產計劃、物料控制流程運作，并有一定的管控能力；

5、較強的溝通協(xié)調能力，有耐心，有責任心。