學(xué)習(xí)期無責(zé)保障月薪資不低于8000元8K(稅前),首年大概率不低于14萬,大四實(shí)習(xí)請(qǐng)電話咨詢。
2020年1月開始徐家匯徐虹北路店正式執(zhí)行且通過上海鏈家運(yùn)營備案,工作時(shí)間正式更改為:
周一至周四18:30下班(周五周六周日稍晚2小時(shí)左右),做6休1,周二本休,元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日正常休息。
這么大的鏈家有什么不一樣的福利嗎?上市公司的福利
專屬父母養(yǎng)老金:在上海鏈家三年后,父母開始享受一份每月(N-1)*100的“月薪”,發(fā)放至父母銀行卡。比如你工作5年,父母每月可以領(lǐng)?。?-1)*100=400的“月薪”養(yǎng)老經(jīng),每月都發(fā)放哦,幫你一起盡一份孝心。
格林互助基金:鏈家貝殼人專屬福利保障,最高200萬救助額,全家安心,可保障本人,配偶,子女、父母及配偶父母,不限疾病類型,進(jìn)口藥,靶向藥符合條件均可,之際自費(fèi)大于1萬即可申請(qǐng)互助金報(bào)銷一定比例的醫(yī)藥費(fèi)。
還有……很多呢
您對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)可能的困惑:
1.工作時(shí)間太長(zhǎng),我不喜歡怎么辦?
徐虹北路店回答:我們團(tuán)隊(duì)的管理追求高效,周一至周四18:30下班,周五周六周日稍晚1小時(shí)左右,全行業(yè)工作時(shí)間最短的團(tuán)隊(duì)。
2.客戶開發(fā)難,要打陌生電話開發(fā),要駐守馬路,我不喜歡怎么辦?
徐虹北路店回答:徐虹北路店資源豐富,且承諾不要求團(tuán)隊(duì)伙伴打陌生電話開發(fā),不駐守馬路,中高端工作要有型,近70%的客源直接來自平臺(tái)派發(fā)。
3.收入不穩(wěn)定,我不喜歡怎么辦?
徐虹北路店回答:徐虹北路店中鏈家老牌的高業(yè)績(jī)門店,一直是高收入的代名詞,且人均業(yè)績(jī)公司前列,收入穩(wěn)定增長(zhǎng)點(diǎn)多,2020年全年業(yè)績(jī)排名上海鏈家1600個(gè)分行前10名。
4.未來我不在上海了怎么辦?
鏈家和貝殼分別在一百多個(gè)中大型城市都有分公司,崗位多,可參與公司活水轉(zhuǎn)調(diào)項(xiàng)目,可晉升外調(diào),工齡經(jīng)驗(yàn)值社保等仍然保持連續(xù)。
我們的團(tuán)隊(duì)介紹:徐虹北路店,位于徐家匯的中心,緊鄰在建中的上海國際貿(mào)易中心(ITC),團(tuán)隊(duì)年輕有朝氣,積極正面,工作合作氛圍好,是您發(fā)展的首選。
本人為B5商圈經(jīng)理,商圈經(jīng)理最高職級(jí),負(fù)責(zé)徐家匯學(xué)區(qū)商圈,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理,十一年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),門店管理3年,大區(qū)運(yùn)營管理5年,培養(yǎng)管理人才三十余名,綜合績(jī)效排在全上海前列,2019年首次開放招募,期待優(yōu)秀的你加入。
服務(wù)商圈簡(jiǎn)介:徐家匯商圈位于內(nèi)環(huán)內(nèi),為上海四大城市副中心之首,也是上海十大商業(yè)中心之一 ,上海中央活動(dòng)區(qū)之一,在建上海國際貿(mào)易中心(ITC),浦西379米第一高樓即將在徐家匯中心竣工,也是上海重要的交通樞紐,上海軌道交通1號(hào)線、9號(hào)線、11號(hào)線,上海最好的幼小的教育的學(xué)區(qū)區(qū)域,是上海居住、醫(yī)療、教育、交通、商業(yè)、文化最好的板塊,是最佳的工作區(qū)域。
工作職責(zé):
招募大客戶經(jīng)理,儲(chǔ)備干部
1. 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)渠道做資產(chǎn)房產(chǎn)運(yùn)營,協(xié)助客戶vr線上看房
2. 為客戶提供中高檔房產(chǎn)(住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理)的買賣、租賃、資產(chǎn)管理服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、顧問的工作,為顧客提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的的資產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
崗位薪酬福利:
1. 薪資構(gòu)成:試用期保底無責(zé)薪資8000元/月,轉(zhuǎn)正后租賃提點(diǎn)30-50%(門店租賃單均收傭10000元),買賣提點(diǎn)20%-70% (買賣單均收傭200000元)。
2. 福利制度:帶薪培訓(xùn)(包食宿)+社會(huì)保險(xiǎn)+帶薪年假+季度國內(nèi)國外游+節(jié)日福利
3. 住宿安排:到上海徐家匯后,公司即刻安排住宿,個(gè)人住宿成本為1000元左右。
晉升空間(兩條晉升路線自選):
1. 業(yè)務(wù)型
試用期——物業(yè)顧問——大客戶主管——大客戶經(jīng)理
——高級(jí)客戶經(jīng)理——終身榮譽(yù)員工;
2. 管理型:
試用期——物業(yè)顧問——店主管——商圈經(jīng)理——運(yùn)營總經(jīng)理
——事業(yè)部總經(jīng)理——合伙人。
任職資格:
1. 專業(yè)不限,男女不限,本科學(xué)歷;
2. 有激情,有高品質(zhì)生活的追求,有親和力和良好的溝通能力;
3. 有進(jìn)取心,富有挑戰(zhàn)精神,有一定的抗壓能力;
4. 高度的工作責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí);
5. 愛好溝通,向往改變,想往管理崗位發(fā)展;
【員工福利】:
社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等完善保障體系;
附加保險(xiǎn):意外險(xiǎn)、門診住院醫(yī)療險(xiǎn);
健康體檢:成為公司管理層后享有每年專業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)健康體檢;
季度旅游:優(yōu)秀員工每季度一次國內(nèi)外豪華旅游;
其他補(bǔ)貼:老員工津貼、經(jīng)理車貼等。
【培訓(xùn)體系完善】:
新員工入職訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)):五天四夜鏈家學(xué)院學(xué)習(xí),了解公司文化體系,快速融入團(tuán)隊(duì),加快成長(zhǎng);
門店帶教:師傅一對(duì)一培訓(xùn)帶教,熟悉房產(chǎn)商務(wù)流程
區(qū)域培訓(xùn)OJT:邊工作邊學(xué)習(xí),實(shí)踐出真知;
雛鷹計(jì)劃:幫助儲(chǔ)備精英明確角色定位和職責(zé),學(xué)習(xí)必備的管理技能;
MOT培訓(xùn):注重服務(wù)細(xì)節(jié),幫助您為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。
專業(yè)培訓(xùn),打造品質(zhì)個(gè)人品牌,見證您成長(zhǎng)每一刻!
鏈家區(qū)域招聘負(fù)責(zé)人:黃飛
工作地點(diǎn):上海全區(qū)域