一、自我介紹:
我是一名鏈家的商圈經理,從業(yè)房地產銷售崗位已經10年有余,對于房地產市場有一定的洞察,對各方面交易流程都比較熟悉,這幾年經歷過很多榮譽獎項,也經歷過低谷煎熬,在鏈家能實現(xiàn)自我價值,更能賺到錢,這幾年被評價最多的就是激情,負責有擔當。期待你的加入。
為重新定義行業(yè)標準,實現(xiàn)鏈家“有尊嚴的服務者,更美好的居住”使命,引領行業(yè)進步,鏈家聚焦于人才升級,面向國內一流高校應屆畢業(yè)生,推出“領航家”和“鏈習生”計劃。
“領航家”項目,通過系統(tǒng)、科學的培養(yǎng),使其在一年內成長為擁有鏈家價值觀且富有領導力的營銷管理梯隊人才。
“鏈習生”是面向國內外一流高校應屆畢業(yè)生定崗招聘的項目,計劃通過定向培養(yǎng)和跨部門合作的方式培養(yǎng)應屆畢業(yè)生。
二、工作職責:
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業(yè)務,提供全流程房產交易服務;
2.參與商務談判,負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系;
3.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。后期工作職責:根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,管理相關過程數(shù)據(jù),帶領團隊提供房產交易全流程服務。
三、崗位要求:
①有行業(yè)經驗伙伴放寬學歷要求,統(tǒng)招本科及以上學歷有每月2000的學歷補貼
②善于溝通,有較強的語言表達能力;
③親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守;
④有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強的服務意識,做事認真踏實,為人正直誠懇。
四、待遇方面:
1、時間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活
2、培訓是免費的:沒經驗?No Problem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(小白大禮包);
3、收入是不封頂?shù)模簾o責底薪3000元/月+學歷補貼2000元/月(統(tǒng)招本科及以上學歷可享有)+六險一金+提成另算+業(yè)績獎金+目標獎金+團隊獎金+節(jié)日禮金禮物+生日禮金禮物+生日會+各種團建聚餐活動+帶薪年假(每上班一個月就有0.5天年假)+給父母發(fā)工資(3年以上員工)
4、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、野外拓展,讓你生活工作兩不誤;新人入職每人
職位福利:彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、無試用期、帶薪年假、績效獎金
職位亮點:有保障底薪,帶薪培訓,大平臺晉升快