任務(wù)要求:1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場與管理經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)的相關(guān)背景; 2、出色的市場洞察能力,具備全面深刻的培訓(xùn)業(yè)務(wù)營銷知識和實戰(zhàn)技能3、具備一定管理能力和溝通協(xié)調(diào)能;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的責(zé)任心;吃苦耐勞,有營銷意識;
5、具備高度的團隊協(xié)作精神和職業(yè)操守,有良好的服務(wù)意識,為人正直,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);
2、加強學(xué)生日常生活的管理,抓好治安保衛(wèi)工作,切實保證學(xué)生的安全;
3、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大學(xué)校影響,開發(fā)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)提高市場占有率;
4、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程,參與市場開拓,根據(jù)企業(yè)、社會人士、中、大學(xué)生就業(yè)需求變化,及時調(diào)整招生咨詢的工作流程; 5、建立更多的推廣渠道,不斷宣傳學(xué)校的活動信息及學(xué)校的教學(xué)優(yōu)勢,提高學(xué)校在本市場的知名度,擴大學(xué)校的市場份額;
6、及時了解并宣傳自治區(qū)對農(nóng)牧民、中小企業(yè)、大學(xué)生就業(yè)人員崗位相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的福利政策; 7、根據(jù)學(xué)校招生計劃安排,完成每月、每季度招生指標(biāo); 8、控制招生成本:含人員工資及宣傳材料成本,以及往返的交通費用; 9、協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。
職位福利:包吃、包住、交通補助、全勤獎、五險