一.崗位職責1.根據(jù)公司要求,組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃,提高生產能力和生產效率,按時按量的完成生產任務
2.統(tǒng)籌各項日常工作安排,下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度,跟蹤生產情況,產品需求,生產過程,產值目標等,按時完成生產目標,
3.負責產品質量,產量,進度的
跟進,核算相關成本,評估生產部的生產能力,安排生產計劃:
4 .負責公司新產品的研發(fā)及常規(guī)產品的生產管理工作,對產品配方或相關工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進
5.加強數(shù)據(jù)管理,保證進,銷,存數(shù)據(jù)準確率100%
6.強化質量安全,生產安全意識,保證安全事故率為零
7。每月對人員情況,能源,原材料,物料,用具用品,設備維護,配件更換等使用情況進行分析,并提出合理化建議以及可行的解決方案
8.負責工廠的組織管理,人員配置及設備配置,保證車間流水線的暢通運轉
9.監(jiān)捉各部門進行采購,生產,質控和儲運等工作,并對員工進行有效激勵及評估工作。
10.負責公司生產流程,標準方便的專業(yè)培訓工作
11.負責公司生產流程,標準方便的專業(yè)培訓工作
12.對生產系統(tǒng),設備統(tǒng)計和質量統(tǒng)計等各項數(shù)據(jù)的真實性,準確性負責
13.對生產系統(tǒng),設備統(tǒng)計和質量統(tǒng)計等各項數(shù)據(jù)的真實性,準確性負責
任職要求
1.崗位招聘2,50歲以下 ,性別不限
2.10年以上食品及快消品生產管理經驗,5年以上廠長工作經驗
3.熟悉工廠的生產運作和管理,擁有管理方便的經驗
4.熟悉工廠的生產運作的管理,擁有豐富的生產管理,成本控制,質量管理方便的經驗
5.具備良好的計劃能力,指導能力,協(xié)調能力,決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
職位福利:五險一金、年終分紅、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利