1、大專及以上學(xué)歷,具有人力資源管理師相關(guān)證書;
2、五年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨(dú)立開展人力資源各模塊工作;
3、擅長招聘,熟悉人格測試方法并將結(jié)果運(yùn)用到實際工作中;
4、具備一定的公文寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力;
5、熟悉勞動法律法規(guī),擅長處理各種勞動關(guān)系.
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