1、新能源充電樁高增長賽道產(chǎn)品，提成1萬起提＋獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正員工，綜合薪資不低于1.5W；
2、新人培訓(xùn)＋成長計(jì)劃培訓(xùn)＋師父帶新人1對1全方位助你成長；
3、五險(xiǎn)+節(jié)假日帶薪休假＋每年定期團(tuán)建+節(jié)日福利；
4、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
5、公司提供客戶資源，以及自主渠道有目的找客戶。做好客戶維護(hù)，成交相對穩(wěn)定，同時(shí)客戶的復(fù)購率高；
6、晉升快，公司規(guī)模100+，獨(dú)立辦公大樓；
7、9:00-18:00 ，單雙輪休，不加班。

崗位職責(zé)：
1、公司會提供精準(zhǔn)客戶資源，通過微信/電話/面談與客戶溝通，維護(hù)客戶，促成復(fù)購；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的資源，進(jìn)行客戶管理；
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的整理；

4、內(nèi)勤工作：負(fù)責(zé)接待網(wǎng)上咨詢的客戶， 提供客戶服務(wù)支持；負(fù)責(zé)客戶信息的整理和歸納，以便更好地把握客戶需求。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-35歲；
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或新能源充電樁相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、開朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口語表達(dá)交流的技巧；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
5、具有積極的學(xué)習(xí)能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。