崗位福利

五險一金，雙休，法休，高溫津貼，節(jié)假日福利，年度體檢，年終獎，提供食宿

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的法務(wù)工作，包括建立健全公司法律風(fēng)險防范機(jī)制，預(yù)防、控制、化解公司面臨的各種法律風(fēng)險，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，確保公司的合法利益不受損害，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化，風(fēng)險最小化；

2.起草、審核和修改公司各類法律文書及合同，參與重大合同的談判，確保及時發(fā)現(xiàn)問題并加以修改完善，防范法律風(fēng)險的發(fā)生；

3.處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)（合同糾紛、工商事務(wù)、勞動爭議、仲裁訴訟等），確保法律風(fēng)險能及時化解、公司的合法權(quán)益能得到及時維護(hù)；

4.對公司各部門或公司日常經(jīng)營提供法律咨詢與服務(wù)，為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和日常管理提供有力法務(wù)支持和指導(dǎo)，確保公司依法經(jīng)營；

5.建立健全公司的法律文書及合同檔案管理，確保公司所有法律文書及與合同有關(guān)的證據(jù)材料能妥善保管

6.外部客戶對接、結(jié)算、款項(xiàng)對接事宜；

7.組織安排各種會議的召開，并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的撰寫；

8.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求

1.3年以上同類職位的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
3.對工作負(fù)責(zé)；善于溝通、分析判斷、口頭交流和協(xié)調(diào)；嚴(yán)謹(jǐn)、自律、保密意識強(qiáng)、主動性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。