1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)資格:有人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有薪資計(jì)算、考勤處理的工作經(jīng)驗(yàn)
4.專業(yè)技能:精通人力資源管理各專業(yè)板塊業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等;熟悉國家及地方相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī)政策。
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守望。
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。
7.能夠承受工作壓力,具有良好的抗壓能力。
8.良好的語言溝通能力
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,包括招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配,建設(shè)培育銷售隊(duì)伍。
10.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心;有責(zé)任心、誠信本分,具備敬業(yè)精神