會拉新、會鎖客、會引流、會玩兒線上抖音和其他短視頻平臺的優(yōu)先考慮《加分項》。目前是一家旗艦店，如果成功運營開12家店以上者，薪資向上調(diào)整（激勵股或原始股或提成）。

一、崗位描述

1、有現(xiàn)代化餐飲引流操作經(jīng)驗。

2、多渠道跟蹤餐飲市場動態(tài)，了解競爭對手的營銷策略和價格體系。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營管理目標，制定運營管理體系（含SOP）和整個運營組織架構(gòu),確保運營各項工作指令快速、順暢內(nèi)循環(huán)執(zhí)行、反饋。

4、具備優(yōu)秀的市場洞察和數(shù)據(jù)（含營業(yè)額、成本、利潤、盈虧、顧客滿意度）分析能力，為公司決策提供重要參考依據(jù)，確保高層快速做出符合實際的運營策略。

5、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標，制定詳細的運營方案，同步分解至日、月、年度運營計劃內(nèi)，全力推動完成運營目標的達成。

6、承擔(dān)公司餐飲品牌連鎖模式打造、拓展任務(wù)，開展品牌精神文化的植入，增加品牌的知名度、美譽度。

7、策劃和組織公司餐飲品牌宣傳活動，包括但不限于廣告投放、公關(guān)維護、社媒推廣等等。

8、建立完善的連鎖、合伙制制度、流程，對全區(qū)域連鎖門店進行維護管理，對品牌后期商業(yè)轉(zhuǎn)化予以拓展、延伸。

9、參與公司餐飲投資項目的規(guī)劃、可行性分析各項工作。

10、定期評估公司已運營的餐飲項目，及時預(yù)測可能產(chǎn)生的商業(yè)風(fēng)險，并快速制定有效措施解決相關(guān)問題。

11、收集工作開展過程中橫向、縱向產(chǎn)生的各類問題，并結(jié)合實際情況，制定有針對性的高質(zhì)量培訓(xùn)，確保全域門店營銷能夠時刻滿足消費者的實際需求。

二、崗位要求

1、會拍攝、會直播、會剪輯、會發(fā)布、會捆綁（美團外賣等）。

2、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3、心思縝密、做事穩(wěn)重、溝通協(xié)調(diào)能力強、考慮問題全面、有一定的帶團及領(lǐng)導(dǎo)力。

4、熟練運用office辦公軟件，Excel、PPT及區(qū)域門店、單店的綜合管理系統(tǒng)工具等。