一、崗位職責：

1、行政常規(guī)工作管理：
（1）組織和安排公司內部的各類會議、統(tǒng)籌管理公司的各項行政事宜；
（2）負責來訪客人的接待工作，包括接待安排、引導參觀、解答咨詢等，維護公司良好的外部形象。
2、大型活動和推介會的組織安排：
（1）根據(jù)公司的業(yè)務需求，策劃和組織各類大型活動，如年會、推介會等，確?；顒拥捻樌M行。
（2）協(xié)調公司內部各部門，確保活動籌備過程中的資源調配與任務分配，監(jiān)督活動現(xiàn)場的布置與執(zhí)行。
3、跨部門協(xié)作與溝通：
（1）與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解各部門的行政需求，提供及時有效的支持與服務。
（2）協(xié)助處理公司的突發(fā)事件，確保公司運營的平穩(wěn)與有序。

二、職位要求
（1）本科及以上學歷，具有3年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程與規(guī)范。
（2）有大型活動組織策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，具備出色的組織協(xié)調與執(zhí)行能力。
（3）熟練掌握Office等辦公軟件，具備較好的文檔編寫與處理能力。
（4）熟悉行政管理相關的法律法規(guī)，了解公司的運營管理流程。
（5）注重細節(jié)，具備較好的時間管理和多任務處理能力；具備良好的服務意識，能夠積極、主動地為公司各部門提供支持與服務。
（6）具備良好的應變能力，能夠靈活處理各類突發(fā)事件，確保公司的正常運營。