職責(zé)描述:
1.主持本部門(mén)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),督察工作進(jìn)展,解決工作中的問(wèn)題;
2. 處理客戶(hù)重大投訴,采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展,并向中心(處)負(fù)責(zé)人書(shū)面報(bào)告處理結(jié)果及客戶(hù)的反應(yīng);
3.組織實(shí)施客戶(hù)意見(jiàn)調(diào)查,定期拜訪客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)信息的數(shù)據(jù)分析,組織實(shí)施改進(jìn)活動(dòng)。并根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)展對(duì)新增設(shè)的管理與服務(wù)項(xiàng)目的可行性的研究,建議、報(bào)批和組織實(shí)施工作;
4. 組織制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、溝通、宣傳工作,處理解決有關(guān)客戶(hù)的所有日常事務(wù);
6. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶(hù)聯(lián)誼、社區(qū)文化活動(dòng)、節(jié)日布置等服務(wù)活動(dòng),制訂年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)活動(dòng)方案實(shí)施,節(jié)假日做好通知、提示的擬寫(xiě)、張貼,節(jié)假日短信發(fā)送、電話拜訪工作開(kāi)展的監(jiān)督與匯報(bào)工作;
7.完成公司下達(dá)的收繳率和滿(mǎn)意度指標(biāo)。
任職要求:
1. 具有物業(yè)管理、行政管理、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.3年以上物業(yè)或住宅小區(qū)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡28-40歲,五官端正;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
說(shuō)明:儲(chǔ)備崗位,根據(jù)實(shí)際分配。