崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司交付中心項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃組織落實(shí)管理及提升;
2.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)和計(jì)劃總結(jié)并報(bào)告;
3.向總公司提交公司目標(biāo)計(jì)劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理制度及流程的制定、審核與控制;
5.指導(dǎo)監(jiān)督各部門定崗定編組織和規(guī)范化管控工作;
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、10年以上大型連鎖營銷管理經(jīng)驗(yàn),江蘇/南京分公司負(fù)責(zé)人;
2、獨(dú)立帶過業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),有總經(jīng)理或者副總級(jí)別以上崗位背景,有行業(yè)成功案列者優(yōu)先;
3、對于管理、運(yùn)營模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具有敏銳的市場洞察力和良好的營銷思維;
4、具備宏觀思考能力及一定思維高度,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)方向提供支持;
5、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
6、擅長企業(yè)內(nèi)外部資源整合,有一定的行業(yè)人脈資源;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利