更新于 12月26日

交付中心項(xiàng)目運(yùn)營

1.5萬-2.5萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車項(xiàng)目交付中心
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司交付中心項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃組織落實(shí)管理及提升;
2.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)和計(jì)劃總結(jié)并報(bào)告;
3.向總公司提交公司目標(biāo)計(jì)劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理制度及流程的制定、審核與控制;
5.指導(dǎo)監(jiān)督各部門定崗定編組織和規(guī)范化管控工作;
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:
1、10年以上大型連鎖營銷管理經(jīng)驗(yàn),江蘇/南京分公司負(fù)責(zé)人;
2、獨(dú)立帶過業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),有總經(jīng)理或者副總級(jí)別以上崗位背景,有行業(yè)成功案列者優(yōu)先;
3、對于管理、運(yùn)營模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具有敏銳的市場洞察力和良好的營銷思維;
4、具備宏觀思考能力及一定思維高度,具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)方向提供支持;
5、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
6、擅長企業(yè)內(nèi)外部資源整合,有一定的行業(yè)人脈資源;


職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

極氪交付中心(武漢東湖綜合保稅區(qū))東區(qū)

職位發(fā)布者

謝靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇馳美汽車服務(wù)有限公司
南京馳美汽車服務(wù)有限公司成立于2008年,是一家專業(yè)運(yùn)營汽車太陽膜、行車記錄儀、腳墊、車衣等汽車精品的企業(yè),目前在職員工600余人。 13年來一直專注于汽車太陽膜及精品運(yùn)營,是威固膜、龍膜、 3M膜的特約經(jīng)銷商,馬耐卡膜的全國運(yùn)營商,在汽車太陽膜及精品運(yùn)營方面具極高的專業(yè)度。 2021年,受中國汽車流通協(xié)會(huì)特別邀請,成為常務(wù)會(huì)員單位,并榮耀擔(dān)任《汽車裝飾用品銷售及售后服務(wù)規(guī)范》及《汽車裝飾用品行業(yè)術(shù)語》兩項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的起草單位.從2017年起,公司主要定位為4S店最值得信賴的太陽膜升級(jí)整合營銷方案運(yùn)營商,公司革命性地首創(chuàng)了4S店太陽膜的合作模式:為4S店免費(fèi)送膜、免費(fèi)施工、駐店升級(jí)營銷、利潤分成,受到各大4S店的熱烈響應(yīng)與歡迎,短短幾年時(shí)間已合作了 600多家4S店,成為全國直營模式4S店中店最多的太陽膜升級(jí)整合營銷方案運(yùn)營商,目前在江蘇、浙江、上海、山東、湖南等十余個(gè)省份都有分支機(jī)構(gòu)。 2021年,經(jīng)過四年的經(jīng)驗(yàn)積累和穩(wěn)健發(fā)展,公司探索出一套成熟的太陽膜搭配漆面膜12件套及360航空軟包腳墊的精品套餐二次營銷模式,正式從4S店最值得信賴的汽車膜運(yùn)營商升級(jí)成為汽車后市場一體化生態(tài)供應(yīng)鏈平臺(tái),致力于做4S店最值得信賴的精品套餐項(xiàng)目提升方案運(yùn)營商。公司高管均來自于世界500強(qiáng)企業(yè),公司制度嚴(yán)謹(jǐn),管理嚴(yán)格,一直堅(jiān)持“客戶第一,信守承諾”的經(jīng)營理念,深得各大4S店集團(tuán)的尊重與肯定。公司在加速發(fā)展的同時(shí),始終心存感恩,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,投身公益慈善事業(yè)。2020年9月,公司向南京慈善總會(huì)韓守訓(xùn)家庭愛心基金會(huì)發(fā)出第一輪捐款。2021年3月,公司在南京慈善總會(huì)韓守訓(xùn)愛心基金會(huì)為董力生紀(jì)念館籌建舉辦的募捐活動(dòng)中又發(fā)起第二輪捐款。這種社會(huì)責(zé)任感也通過踐行潛移默化地滲入每一位員工的思想意識(shí)中,讓“擔(dān)負(fù)時(shí)代使命,踐諾社會(huì)責(zé)任”的企業(yè)使命得到更好的傳承。
公司主頁