主要工作職責 Major responsibilities
1.按時參加每日班前會(針對公司內(nèi)外24小時內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問題重點控制宣)
2. 負責對前日生產(chǎn)的手工檢測數(shù)據(jù)進行分析,對于質(zhì)量失控的零件及時上報主管及以上
3. 負責督促檢驗班長完成檢具的一級保養(yǎng)
4. 負責制定檢具的二級保養(yǎng)計劃并及時發(fā)布實際實施進度更新狀況
5. 定時發(fā)布檢具實際狀況,及時通報檢具質(zhì)量異常損壞狀況
6. 建立檢具的臺賬及檢具易損備件臺賬
7. 負責檢具易損件的備件數(shù)量維護及領用管理
8. 不定時巡檢、抽檢當班生產(chǎn)零件的品質(zhì)狀況
9. 質(zhì)量異常或質(zhì)量判定產(chǎn)生分歧等相關信息后,***時間到達現(xiàn)場給予判定
10.及時發(fā)布24小時內(nèi)公司內(nèi)外部產(chǎn)生的質(zhì)量問題,,且須在次日完成《問題單》的制作下發(fā)
11.客戶處產(chǎn)生的質(zhì)量抱怨,且須品檢班長協(xié)助完成問題件的質(zhì)量缺陷、數(shù)量、周次、班次排查
12.重大質(zhì)量抱怨,導致客戶停線風險的事故,須在30分鐘內(nèi)完成南京屹豐廠內(nèi)庫存數(shù)及路途供貨數(shù)量統(tǒng)計并上報
13.負責對生產(chǎn)線作業(yè)員、品檢員質(zhì)量異常及判定標準等相關培訓
14.依據(jù)品檢交接班記錄,及時完成常規(guī)零件的送檢工作
次要工作職責 Minor responsibilities
1.分析量產(chǎn)零件三坐標報告的異常變化,產(chǎn)生原因并及時完成整改追蹤
2.分析確認進入量產(chǎn)后,質(zhì)量異常頻發(fā)的前5種零件并制定、更新整改優(yōu)化進度狀況3.按時提交客戶要求的每日質(zhì)量周報
3.每周三17:00前,完成本周品質(zhì)異常等相關信息的整理匯總報品質(zhì)主管
4.及時提交周工作總結(jié)、完成上級交辦臨時性工作
任職要求 Qualifications
性別*** 年齡:25-38 語言:中文表達流利
教育及培訓背景
1、中專以上學歷;
2、機械、模具,機電一體化或相關專業(yè)
工作經(jīng)驗
2年以上相關職位工作經(jīng)驗
所需知識和技能
1. 熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管控流程;熟悉ISO/TS16949質(zhì)量體系,具備內(nèi)審員資格
2、具有較強的學習,分析,理解,溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識
4、能熟練運用SPC統(tǒng)計技術(X-R)圖、PPK/CPK值計算)及其他QC手法、會測量系統(tǒng)分析(MSA)
其他要求
1.工作認真負責,積極主動;
有良好的溝通表達能力和團隊合作精神
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、高溫補貼、節(jié)日福利、生日福利