工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)階段品質(zhì)策劃活動(dòng)：如質(zhì)量歷史問(wèn)題分析，QFD，變化點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析，DFMEA等質(zhì)量活動(dòng)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試方案的編制：通過(guò)前期質(zhì)量策劃輸出物，根據(jù)用戶實(shí)際需求，結(jié)合公司通用標(biāo)準(zhǔn)，輸出產(chǎn)品的測(cè)試大綱。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改善的持續(xù)跟進(jìn)：產(chǎn)品驗(yàn)證過(guò)程中問(wèn)題的跟進(jìn)，根據(jù)失效策劃實(shí)驗(yàn)，完善產(chǎn)品探測(cè)手段。
4、產(chǎn)品驗(yàn)收階段的放行：根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況，匯總產(chǎn)品過(guò)程中的問(wèn)題、解決方案及驗(yàn)證狀態(tài)，判定是否可以進(jìn)入量產(chǎn)狀態(tài)。
5、拉通前后端質(zhì)量，在產(chǎn)品集成開(kāi)發(fā)過(guò)程中，代表質(zhì)量域發(fā)聲。
6、質(zhì)量其他活動(dòng)支持：設(shè)計(jì)變更管理及質(zhì)量提升計(jì)劃，市場(chǎng)反饋的對(duì)應(yīng)及改善計(jì)劃等
7、質(zhì)量文件的沉淀：通過(guò)調(diào)研或者前端信息輸入，梳理用戶需求信息，匯總質(zhì)量問(wèn)題，形成通用質(zhì)量文件，作為經(jīng)驗(yàn)總結(jié)技術(shù)沉淀。
8.有英文基礎(chǔ)，能獨(dú)立攥寫(xiě)英文驗(yàn)貨報(bào)告，接受一周1-2天外地出差
。
優(yōu)厚的福利體系：
1.按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”
2.雙休，工作時(shí)間：早9:00-6:00.中午休息1個(gè)半小時(shí)。
3.法定假期、帶薪年假，節(jié)日福利，生日紅包，團(tuán)隊(duì)聚餐，團(tuán)建活動(dòng).企業(yè)年津。
4.團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金
5.過(guò)年發(fā)放年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工享有超大紅包.
6.特殊福利金：正式員工結(jié)婚、生子.每人2000元紅包.
7.免費(fèi)體檢：公司每年為員工安排一次體檢.