1.組織落實(shí)晨會(huì)、夕會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)等,確定會(huì)議內(nèi)容及日程,進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置及與會(huì)人員協(xié)調(diào),確保例會(huì)按時(shí)召開,為業(yè)務(wù)員展業(yè)提供技術(shù)支持平臺(tái)
2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況,定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告,確保提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展針對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等,傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)員技能
4.開展分層級(jí)培訓(xùn)演練,進(jìn)行追蹤輔導(dǎo),根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),陪同業(yè)務(wù)員展業(yè)及增員,直接或間接幫助業(yè)務(wù)員解答客戶疑問,促進(jìn)業(yè)務(wù)人員的實(shí)戰(zhàn)能力及技能的提升
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
4.學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。