崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)類項(xiàng)目方案的撰寫，熟練掌握各類商業(yè)化產(chǎn)品劃執(zhí)行規(guī)則、流程,；
2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的統(tǒng)籌執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)；
3. 制定合理的項(xiàng)目時(shí)間規(guī)劃，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4. 協(xié)助商務(wù)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的各種問題；
5. 負(fù)責(zé)客戶需求的溝通、理解、傳達(dá)與執(zhí)行；
6. 執(zhí)行數(shù)據(jù)的追蹤，分析，及結(jié)案報(bào)告的撰寫；
7、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部事務(wù)的管理，資料的收集與整理。
任職要求：
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，或其它媒體 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能解決突發(fā)問題；
3. 有良好學(xué)習(xí)能力，能夠在工作中不斷總結(jié)、改進(jìn)和提高；
4. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式；
5. 細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有較好的服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；