崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營中的培訓(xùn)管理工作及工廠培訓(xùn)體系的搭建,公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
2、能夠深入市場部基層及車間基層,結(jié)合實(shí)際需要,設(shè)計(jì)和開發(fā)出符合市場運(yùn)營及生產(chǎn)需求的培訓(xùn)課件及培訓(xùn)講解,包括市場部的營銷技能提升、入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn),管理技能的提升等各方面的培訓(xùn)工作;
3、協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作,為公司經(jīng)營管理提供支持和建議。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上零售行業(yè)市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評估等;
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力, 思路清晰, 細(xì)致認(rèn)真, 責(zé)任心強(qiáng)。