崗位職責:
行政工作:
1、良好的辦公軟件操作能力,以及辦公公文寫作能力,下達釘釘公文;
2、公司各類型會務組織與實施;
3、員工檔案管理以及臺賬事宜督辦;
4、各校區(qū)各部門良好溝通、協(xié)作配合。
人事工作:
1、以招聘工作為主,有計劃的及時完成各部門用人需求;合理安排人員入職事宜。
2、招聘網(wǎng)站的維護,招聘預約及面試的安排,熟練地掌握基本面試的方法和技巧;
3、熟練運用各種招聘渠道開展招聘工作,主動開發(fā)招聘渠道;
4、員工關懷、員工福利,員工活動的組織工作。
5、員工培訓相關工作,新員工培訓,工作技能培訓等;
6、協(xié)助員工考勤等相關工資資料審核整理工作。
綜合管理工作:
1.具備一定的園區(qū)行政管理經(jīng)驗,配合協(xié)調(diào)各分校區(qū)工作,有較強的理解,協(xié)調(diào)和應變能力。
2.語言表達能力強,具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力。
3、行政序列的管理及溝通協(xié)調(diào);
任職資格:
1、相關崗位3-5年,行政人事管理的工作經(jīng)驗;
2、有幼兒教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、工作認真負責,有親和力,做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和經(jīng)驗。
崗位福利:周末雙休、提供食宿、員工親子福利、免費課程等。