工作職責(zé):
1?.采購(gòu)計(jì)劃與需求確認(rèn)?:采購(gòu)員需要根據(jù)公司的銷售訂單和合同,有計(jì)劃地進(jìn)行產(chǎn)品采購(gòu)及到貨跟蹤。他們需要計(jì)算采購(gòu)數(shù)量,編制采購(gòu)金額預(yù)算,并確認(rèn)請(qǐng)購(gòu)需求。
?2.供應(yīng)商選擇與管理?:采購(gòu)員需要尋找、調(diào)查、評(píng)選和管理供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)和考核,并與供應(yīng)商談判以爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格和理想的交貨條件。
3?.采購(gòu)數(shù)量、品質(zhì)和價(jià)格控制?:采購(gòu)員需要計(jì)算適當(dāng)?shù)牟少?gòu)數(shù)量,進(jìn)行品質(zhì)控制和價(jià)格分析,確保采購(gòu)物品的質(zhì)量和價(jià)格的合理性。
?4.交貨期控制?:采購(gòu)員需要確定交貨日期和數(shù)量,了解供應(yīng)商的生產(chǎn)效率,加強(qiáng)交貨前的稽催工作,并對(duì)交貨期延遲的原因進(jìn)行分析。
?5.采購(gòu)成本控制?:采購(gòu)員需要建立合格廠商評(píng)選制度,進(jìn)行報(bào)價(jià)分析和成本分析,選擇價(jià)格適當(dāng)?shù)膹S商簽訂合約,并執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)懲方法。
?6.采購(gòu)合同管理?:采購(gòu)員需要擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)采購(gòu)合同,辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)等手續(xù),并與財(cái)務(wù)部門溝通貨款支付情況。
7.采購(gòu)記錄管理?:采購(gòu)員需要設(shè)計(jì)、填寫和歸檔保管采購(gòu)記錄,確保采購(gòu)信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷;具備3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有ITC 采購(gòu)資格證書(shū) 、供應(yīng)鏈管理專家(SCMP)、CIPS 國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理證書(shū)
3.良好的溝通能力?:與供應(yīng)商和內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通,確保采購(gòu)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
?4.談判能力?:在采購(gòu)過(guò)程中爭(zhēng)取最有利的交易條件。
?5.成本意識(shí)?:通過(guò)市場(chǎng)分析和談判降低采購(gòu)成本。
6?.細(xì)致認(rèn)真?:確保采購(gòu)物品的質(zhì)量和數(shù)量的準(zhǔn)確性。
?7.責(zé)任心?:對(duì)采購(gòu)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé),確保公司利益最大化。