職位可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和資源詳談。
崗位描述：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定目標(biāo)要求，制定并實(shí)施客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃，完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
2、管理崗涉及區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、晉升、工作部署等日常管理運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的開(kāi)發(fā)和落地；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集，包括市場(chǎng)容量、發(fā)展前景、供應(yīng)鏈需求、客戶(hù)痛點(diǎn)分析等，精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)及客戶(hù)，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析；
4、根據(jù)公司發(fā)展策略及投資策略，進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查及商業(yè)投資機(jī)會(huì)評(píng)估，參與目標(biāo)客戶(hù)的基數(shù)、商務(wù)交流與談判，促進(jìn)項(xiàng)目簽約及相關(guān)文件的編制、審核和簽訂；
5、根據(jù)合同回款要求，及時(shí)跟進(jìn)回款情況；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分析目標(biāo)，確保任務(wù)額的完成。
任職資格：
45歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有新能源風(fēng)、光、儲(chǔ)、充換電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、升壓站、電力設(shè)備等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備以下條件的人員可優(yōu)先考慮：
1、具備國(guó)網(wǎng)充電樁物資銷(xiāo)售、政府車(chē)樁位合作、城市光儲(chǔ)充運(yùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)忠誠(chéng)度，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能夠有效激勵(lì)下屬達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)者；
3、具備獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)、開(kāi)展市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售渠道拓展的能力者；
4、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能夠開(kāi)展有效的品牌推廣、市場(chǎng)宣傳和公關(guān)活動(dòng)者；
5、具備一定的充電樁技術(shù)背景和理解能力，能夠有效與客戶(hù)溝通和交流者；
6、具有一定的區(qū)域靈活性，能接受全國(guó)范圍內(nèi)出差。
常規(guī)作息 8：30-11：50 13：00-17：30 雙休