業(yè)務(wù)管理崗 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)條線業(yè)管工作,執(zhí)行總公司相關(guān)制度和流程,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)總公司每月業(yè)務(wù)規(guī)劃,每日對機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)督導(dǎo)、追蹤,跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成并做好預(yù)警;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳與條線做好相關(guān)溝通工作;
4、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)過程中的品質(zhì)監(jiān)控,續(xù)期、雙錄、投訴等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部專屬互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營工作,包括用戶增長,用戶留存,提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化,業(yè)務(wù)督導(dǎo)等;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時(shí)工作及相關(guān)部門的配合工作。
人員管理崗 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分公司個(gè)險(xiǎn)條線人管工作,執(zhí)行總公司人管相關(guān)管理規(guī)定及流程;
2、負(fù)責(zé)審核、審批下轄機(jī)構(gòu)每月代理人的人員的維持、考核、晉升及傭金的結(jié)算、發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)配合總公司完成同業(yè)人力發(fā)展的調(diào)研,調(diào)研同業(yè)公司的推動(dòng)政策,制定、規(guī)劃人力發(fā)展政策;
4、負(fù)責(zé)本部門管理的外勤人員的執(zhí)業(yè)證登記、變更、注銷、查詢及檔案管理相關(guān)工作的審核;
5、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)及七大評級相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)追蹤機(jī)構(gòu)每月人力達(dá)成情況;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時(shí)工作及相關(guān)部門的配合工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對保險(xiǎn)行業(yè)擁有較為全面的了解。
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備較好的分析和解決問題能力。
3、1年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有區(qū)域內(nèi)渠道、客戶、外勤隊(duì)伍資源優(yōu)先。