崗位職責:
1、結合公司戰(zhàn)略,參與公司運營工作,識別運營過程中的瓶頸與問題,梳理運營流程,提出改進建議并推動實施;
2、跟進總經理的指示,協(xié)調跨部門溝通與合作,優(yōu)化業(yè)務流程,推動決策執(zhí)行;
3、跟進各中心重點關鍵事項,協(xié)助總經理處理關鍵運營工作,完成經營目標;
4、協(xié)助處理總經理交辦的其他事務,確保工作的高效完成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、商務管理、運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先,如有豐富的經驗,可適當放寬學歷要求;
2、至少5年以上運營管理相關工作經驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力;
4、對公司運營管理有深入理解,熟悉制造業(yè)運營流程者優(yōu)先。
福利待遇:
1、完善的員工保障,為員工提供五險一金;
2、貼心的食宿安排,提供住宿與餐費補貼;
3、合理的休息時間,周末雙休,節(jié)假日休息;
4、穩(wěn)定的平臺,高新技術企業(yè),新三板上市企業(yè);
5、暖心的員工福利,工會定時發(fā)放公司福利。