崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售戰(zhàn)略；掌握市場動態(tài)，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，把握分析市場發(fā)展趨勢。

2. 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營；建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.全面負(fù)責(zé)銷售部工作，確定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)估；指導(dǎo)監(jiān)督公司營銷戰(zhàn)略及計(jì)劃的擬定、分解，營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)，客戶資源開發(fā)與維護(hù)、營銷活動開展等工作；

4.加強(qiáng)大客戶開發(fā)，維護(hù)與重要客戶、影響業(yè)務(wù)發(fā)展的政府部門、事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

5.做好市場信息的收集、整理和反饋，把握市場動態(tài)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷提高品牌知名度和產(chǎn)品的市場占有率。

6.跟蹤回款情況，把握回款進(jìn)度。

7.安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作；

8.根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的部門預(yù)算，審核各預(yù)算的執(zhí)行，包括合同審核、購買審核、付款審核、發(fā)票簽署等；

9.組織下屬專業(yè)和職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷提高下屬素質(zhì)。

10.完成總經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求：

1. 35-45歲，本科以上學(xué)歷；

2. 8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)；

4. 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪資待遇：

六險一金，節(jié)日福利，生日福利，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

年薪20W+，上不封頂，具體薪資面議。