崗位職責(zé):
1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)完成分子公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司提供預(yù)算編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。
2、每月按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;按照公司費(fèi)用管理制度對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確核算。
3、每月進(jìn)行生產(chǎn)成本核算,包括確保各項(xiàng)成本費(fèi)用歸集的正確、合理,能準(zhǔn)確的反映產(chǎn)品的成本。
4、統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理工作,并保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)、賬實(shí)相符。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè),3年以上生產(chǎn)型企業(yè)全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)證,精通成本模塊,熟悉費(fèi)用、往來、稅務(wù)模塊。
2、熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件,熟悉國(guó)家頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解國(guó)家相關(guān)財(cái)政稅收政策。
3、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)、細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:五天7.5小時(shí)工作制。
2、薪酬結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位薪資+績(jī)效薪資+全勤獎(jiǎng)+保密費(fèi)+節(jié)日禮品+帶薪年假+在職員工激勵(lì)獎(jiǎng)等;
3、員工活動(dòng):每年全面的健康體檢、各類聚餐等福利;
4、節(jié)日慰問:每年春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日禮品慰問;
5、社保與公積金:入職即為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
6、假期福利:除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有帶薪年假,婚假,喪假,生育假、育兒假等;
7、晉升空間:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升空間,管理、技術(shù)、服務(wù)等多方向職業(yè)發(fā)展道路。