職位描述:
1、KPI達成:商品出貨,商品收入,品類復合增長率的達成;
2、執(zhí)行品類策略:執(zhí)行品類規(guī)劃的實施、品牌分析報告與經營策略,組織商品開發(fā)與淘汰;
3、商品價格管理:制定品類收入目標,洞悉市場價格行情、運用華中價格比價工具,組織采購進行價格談判,推動價格;
4、營銷資源管理:參與營銷策劃活動,執(zhí)行品類年度營銷資源規(guī)劃、組織采購洽談品牌營銷資源;
5、供應商管理:供應商的引入與淘汰、供應商合作的評估與考核。
職位要求:
1、大專及以上學歷,年齡26-35歲;
2、食品采購崗位經驗2年以上,有同行便利店經驗優(yōu)先。